Новини

Всього : Фотографія :

Упродовж трьох днів заступники деканів / директорів з наукової роботи й фахівці науково-дослідної частини КНУ взяли участь у тренінговому навчанні «Лідерство в університеті: вдосконалення заради розвитку», яке відбулося 5-7 вересня на базі Канівського природного заповідника КНУ імені Тараса Шевченка.

Понад 30 представників провідного наукового менеджменту Університету доєдналися до тренінгів. Серед запрошених спікерів – представники Міністерства освіти й науки України, зокрема, заступник Міністра МОНУ Денис Курбатов; генеральний директор директорату розвитку науки МОНУ Григорій Мозолевич; голова ради проректорів з наукової роботи МОНУ Володимир Павліков; головна спеціалістка відділу міжнародного наукового співробітництва МОНУ Юлія Глушковська; перша заступниця голови РМВ МОНУ Анастасія Сімахова.

«У сучасному світі інновацій і постійних трансформацій, які стосуються безпосередньо й розвитку науки, ми всі повинні бути не просто керівниками чи фахівцями, а й науковими менеджерами, що володіють певним набором компетентностей і здатні вирішити будь-яке професійне завдання за допомогою сучасних інструментів і технологій», – звернулася до присутніх із вітальним словом проректорка з наукової роботи Ганна Толстанова.

Навчальна програма була розроблена за двома модулями: перший – для заступників деканів/директорів з наукової роботи, другий – для апарату науково-дослідної частини. Тож кожен учасник мав змогу отримати саме ті знання, які є необхідними для виконання його професійних обов'язків. Про проблему ролі університетів в екосистемі української науки та її інфраструктурі (спікер Володимир Павліков), валоризацію як інструмент впровадження результатів наукових досліджень (спікери Ганна Толстанова і Павло Кухта), нові підходи до реалізації наукового та освітнього складника підготовки докторів філософії (спікер Володимир Бугров) йшлося в навчальній частині заступників з науки. Фахівці апарату науково-дослідної частини отримали інформацію щодо ефективного використання інструментів Google disk для організації діяльності щодо супроводу наукових досліджень, стандартних вимог ЄС до дослідника та його роботодавця, інструменти ШІ для підвищення ефективності роботи апарату НДЧ. Після офіційного модуля всі учасники заходу взяли участь у практичних тренінгах з ефективної комунікації та проєктного менеджменту (координатори Юрій Швалб і Віктор Морозов).

У вільний від навчання час у супроводі директора Володимира Пилипенка і заступника з наукової роботи Віталія Грищенка гості заходу прогулялися екскурсійними маршрутами Канівського природного заповідника відвідали могилу Тараса Шевченка на Чернечій горі. 

Учасники тренінгів поділилися враженнями:

Марина Женченко, директорка Наукової бібліотеки імені М. Максимовича, професорка кафедри редакційно-видавничих технологій і продюсування ННІ журналістики: «Участь у програмі для мене була надзвичайно корисною та ефективною щонайменше в трьох аспектах: 1) комунікація із колегами з різних структурних підрозділів Університету надихнула на нові ідеї для подальшого розвитку Наукової бібліотеки імені М. Максимовича як центру інформаційно-аналітичної підтримки науково-освітньої діяльності Університету; 2) доповіді Володимира Бугрова про формування тематики наукових досліджень, Ганни Толстанової та Павла Кухти про стандартні вимоги ЄС до дослідника показали нові горизонти дослідницької діяльності; 3) тренінг Віктора Морозова з проєктного менеджменту відкрив мені нові аспекти, які вже використовую у курсі «Управління мультиплатформними медіапроєктами» для студентів освітньої магістерської програми «Медіакомунікації в бізнесі» в ННІ  журналістики».

Сергій Руденко, заступник декана з наукової роботи Філософського факультету, професор кафедри української філософії і культури: «Особисто для мене тренінгова програма стала важливим та ефективним інструментом як підвищення кваліфікації, так розвитку ділових зв?язків із колегами з інших підрозділів нашого Університету. Хочу зазначити високий рівень організації заходу, відмінну якість й актуальність тренінгових сесій, а також дружню й невимушену атмосферу, яку створили організатори та учасники тренінгової програми на території Канівського природного заповідника, який без перебільшення є перлиною нашого Університету. Мабуть, найголовнішим результатом тренінгової програми є створення платформи для відкритого, вільного й відвертого обговорення поточних проблем, здобутків, завдань й перспектив нашої спільної роботи, яка продовжує діяти та розвиватися після завершення заходу».

Світлана Пащенко, заступниця декана з наукової роботи та міжнародних зв’язків Факультету психології, доцентка кафедри психології розвитку: «Найбільший інтерес у мене викликали питання стратегії організації наукового процесу, презентовані представниками МОНУ, та обговорення особливостей цьогорічної вступної кампанії і підготовки аспірантів у нашому університеті, ініційоване ректором  Володимиром Бугровим. Як для психолога, для мене виявилися цікавими тренінги з ефективної комунікації та проєктного менеджменту. І не лише в контексті наданої інформації, а й інтерактивної форми презентації матеріалу, що дозволило учасникам взяти активну участь у дискусіях та обговореннях на основі власного досвіду роботи за цими напрямами. Особливо важливою стала підсумкова рефлексія учасників, проведена Ганною Толстановою, яка надала можливість зробити особисті висновки завдяки відповіді на питання «Що я беру із собою?» та яскраво засвідчила необхідність таких заходів, у тому числі в контексті підвищення мотивації щодо ефективної організації наукової роботи в підрозділах Університету».

Олександр Шабатура, заступник директора ННІ «Інститут геології» з навчально-наукової роботи, доцент кафедри геофізики: «Проведений тренінг – важлива спроба підсилити міждисциплінарні комунікаційні зв’язки в Університеті серед керівників науковими підрозділами  найпростішим способом – спільною участю в заходах. Обмін думками в неформальній обстановці, ігрові завдання тренінгу, дискусії і обговорення в майстер-класах, є на думках, прихованим, але ефективним інструментом формування разових або постійних міждисциплінарних дослідницьких груп в Університеті».

За інформацією НДЧ КНУ

Центр комунікацій