Новини

Дводенний тренінг спеціалістів, які працюють на перетині управління, науки та інновацій, відбувся на базі КНУ імені Тараса Шевченка 4-5 грудня. Захід об’єднав 85 фахівців із 40 українських та європейських університетів і наукових установ, ставши епіцентром ефективного професійного наукового менеджменту й модернізації управлінських практик.

 

З вітальним словом до учасників тренінгу звернувся перший проректор КНУ імені Тараса Шевченка Володимир Ільченко: «Надзвичайно почесно для нас бачити таких досвідчених і знаних академічних менеджерів у цій залі. Ми всім вам дуже вдячні, тому що в сучасних лабіринтах особливостей грантового фінансування науки, подання заявок на конкурси, постійної багатозадачності на тлі подій в країні, які підкріплені різноманітними постановами й інструктивними документами, – треба вміння розібратися. Для цього потрібні професійні наставники. Ми дуже цінуємо ваш досвід і підтримку».

Проректорка з наукової роботи Ганна Толстанова наголосила на стратегічній важливості професії менеджера науки, зазначивши, що сьогодні це не просто адміністратори, а ті фахівці, які тримають у руках цілісність університетської екосистеми: «Вони допомагають науковцям рухатися вперед, відкривають двері до міжнародних програм і будують містки між ідеями та їхнім втіленням. Ми довго мріяли про створення такої платформи, і тепер ця мрія стала планом, який втілюється в життя. Ми пишаємося тим, що стали осередком формування національної мережі менеджерів науки». Принагідно Ганна Толстанова розповіла, що ідея створення тренінгу з'явилася у неї навесні 2025 року після участі у форумі INORMS, де вона ознайомилася з потужними міжнародними мережами наукових менеджерів. Восени на засіданні Ради проректорів у Одесі було ухвалено рішення започаткувати аналогічну платформу в Україні – і КНУ став її першим майданчиком.

Тренінг організований Київським національним університетом імені Тараса Шевченка й Професійною мережею менеджерів науки і вищої освіти України за підтримки Ради проректорів з наукової роботи МОН України, Німецько-Українського Академічного Товариства (DUAG), Національного фонду досліджень України. Серед учасників заходу – проректори з наукової роботи, працівники проєктних офісів і науково-дослідних частин, адміністратори факультетів і наукових підрозділів зі всієї країни: від Львова до Харкова, від Одеси до Чернігова. Для такої професійної спільноти цей тренінг – можливість  розвитку професійних компетентностей та обміну досвідом, а також нагода отримати сучасні практики, яких критично потребує українська наука в умовах інтеграції до ЄС.

Володимир Павліков, голова Ради проректорів з наукової роботи МОН України, переконаний, що секрет ефективної взаємодії між вченими і керівною адміністрацією закладу, полягає в постійній комунікація, бо тільки таким шляхом можна дізнатися про нові для себе можливості й розв'язати поточні питання. Цю думку, однак в контексті налагодження діалогу між грантодавцями і науковим менеджментом проєктів, підтримала й Ольга Полоцька, виконавча директорка НФДУ: «Наукова діяльність – це дуже складний вид діяльності. А за законами менеджменту чим складніша діяльність, тим важче нею керувати. Для НФДУ надважливо встановити безперебійний контакт із академічними менеджерами, хто супроводжує й адмініструє проєкти наших заявників ще на етапі їх подачі. Це дуже спрощує подальшу роботу». Також у подальшій дискусії Ольга Полоцька з акцентом на розширенні конкурсних програм розповіла про нові можливості НФДУ. У цьому контексті Ігор Таранов, директор Офісу «Горизонт Європа» НФДУ, акцентував на найбільш актуальних конкурсах програми «Горизонт Європа» й мотивував українські команди сміливіше подавати заявки на участь. 

Загалом спікери представили широкий спектр тем:

• Віталій Грига, старший науковий співробітник ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України», національний представник в ЄС проєкті RM Roadmap, пояснив, хто такі менеджери науки і як ця професія працює у європейських університетах;
• Владислав Кондусь, начальник НДЧ Сумського державного університету, поділився секретами побудови ефективної системи управління в університеті.
• Яна Сичікова, проректорка з наукової роботи Бердянського державного педагогічного університету, учасниця проєкту ЄС Open4UA, COST, продемонструвала інструменти цифровізації та застосування ШІ у щоденній роботі менеджерів;
• Анна Фоменко, наукова співробітниця Wismar University of Applied Sciences: Technology, Business and Design (Germany), менеджерка проєкту EUComplianceM4UA, наголосила на важливості комплаєнсу: «United by Compliance – це про відповідальність, яка починається всередині університету»;
• Оксана Шевчук, керівниця відділу менеджменту наукових проєктів Тернопільського медичного університету імені І. Я. Горбачевського, представниця в INORMS від України, та Наталія Бутич, координаторка міжнародної співпраці зі Східною Європою в Ганноверському Університеті ім. Лейбніца, виконавча директорка Німецько-Українського Академічного Товариства (DUAG), презентували міжнародні мережі менеджерів науки та важливість спільнот;
• Олександр Ковальчук, член наукового комітету COST Action від України, проректор з наукової роботи КНУБА, розповів про COST як ефективний інструмент для розбудови міжнародної мережі;
• Роман Нестеренко, заступник начальника управління міжнародних відносин (грантова діяльність) ХНУ імені В. Н. Каразіна, член PNRM Ukraine, національний координатор проєкту UA-Talent-UP, дискутував на тему глибокої ролі наукового менеджера в сучасному університеті. 

Важливою частиною програми стали активності живої взаємодії: світове кафе, відкритий мікрофон та розширені сесії мережування. Саме там народжувалися спільні ідеї та інституційні рішення. Учасники обговорювали кадрову політику, наукову інфраструктуру, підхід до регламентів, моделі взаємодії підрозділів і механізми внутрішньої підтримки дослідників. Окремим елементом тренінгу став відкритий мікрофон, під час якого учасники ділилися кращими практиками ЗВО і наукових установ, які вони представляють, – від автоматизації внутрішніх процедур до побудови прозорих моделей взаємодії з науковцями.

Підсумовуючи подію, Ганна Толстанова підкреслила: «Ми бачимо величезний запит на такі ініціативи. Є попит на навчання, на взаємодію, на обмін досвідом. Це означає, що спільнота менеджерів науки в Україні – не просто формується, вона вже є. І наше завдання – підтримувати її розвиток. Тому нашим наступним етапом стане створення Національного форуму менеджерів науки. Це буде той майданчик, де народжуються нові стандарти та професійна підтримка. Мрії мають ставати планами, а плани – реальністю».

 

За інформацією НДЧ КНУ 

Центр комунікацій