Новини

Київський національний університет імені Тараса Шевченка оголошує конкурс на заміщення посад наукових працівників (вакантних з 01.01.2027).

 

Протягом листопада – грудня 2026 року в Київському національному університеті імені Тараса Шевченка буде проведено конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників з наступним зарахуванням у межах штатного розпису на термін до завершення відповідної науково-дослідної теми працівників, які пройшли конкурсний відбір.

Вимоги до учасників конкурсу 

До участі у конкурсі допускаються особи, які:

– мають повну вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня, науковий ступінь, вчене звання з відповідного наукового напряму, досвід наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної діяльності, якого потребує робота на посаді, без урахування навчання в аспірантурі;

– мають навчально-методичні та/або наукові праці, які опубліковані протягом встановленого періоду у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих наукових фахових виданнях, у тому числі у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз;

– є автором (співавтором) або автором (співавтором) та власником (співвласником) діючих патентів на винахід та/або корисну модель, у тому числі виданих іноземними державами та/або за процедурою Договору про патентну кооперацію (РСТ), і отриманих протягом встановленого періоду:

• на посаду старшого наукового співробітника – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше п’яти років досвіду роботи, за останні п’ять років не менше 10 публікацій та/або патентів;
• на посаду наукового співробітника – доктор філософії (кандидат наук), який має не менше п’яти років досвіду роботи, за останні п’ять років не менше 5 публікацій та/або патентів;
• на посаду молодшого наукового співробітника – доктор філософії (кандидат наук) або магістр. 

Додаткові вимоги до всіх категорій наукових співробітників

1) володіння іноземною мовою, передусім англійською, на рівні, достатньому для проведення наукових досліджень, – документально підтверджений рівень не нижче В2, або наявність відповідних кваліфікаційних документів, пов’язаних із використанням іноземної мови, та/або не менше 3 статей англійською мовою в іноземних виданнях;

2) володіння сучасними науковими методами досліджень.

Термін подачі заяв для участі в конкурсі – протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення про проведення конкурсу. 

Документи приймаються за адресою: м. Київ, вул. Гетьмана Павла Скоропадського, 14-а, Науково-дослідна частина Університету, к. 11.

Уповноважена особа – Вчений секретар НДЧ Караульна Наталія Вікторівна, тел. (044) 239-31-41. 

ПОСАДИ НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:

Навчально-науковий інститут високих технологій

(м. Київ, проспект Академіка Глушкова, 4-Г) 

Тема № 25БФ07-01 «Розширення меж препаративного застосування органосиланів як реагентів сучасного органічного синтезу»

Молодший науковий співробітник, доктор філософії  1 (0,75 ставки)           

Тема № 26БФ07-01 «Нові реагенти для введення перспективних для медичної хімії фрагментів шляхом «класичних» гетероциклізацій»

Науковий співробітник, кандидат хімічних наук  1 (0,75 ставки) 

Тема № 26БФ07-02 «Функціональні, нелінійні і структуровані матеріали для технологій в оптичному і мікрохвильовому діапазонах»

НДЛ «Квантової радіофізики»

Науковий співробітник, кандидат фізико-математичних наук  1 (1, 0 ставка) 

Хімічний факультет

(м. Київ, вул. Павла Скоропадського, 12) 

Тема № 26БФ037-01 «Нові металокомплекси для інноваційних застосувань: дизайн, прямий синтез та функціональні властивості»

Старший науковий співробітник, кандидат хімічних наук, старший дослідник  1 (0,3 ставки).

Тема № 26БФ037-03 «Концептуальні засади створення аналітичних систем для визначення екотоксикантів на основі підходів “зеленої” хімії»

Молодший науковий співробітник, доктор філософії  1 (0,75 ставки).

Тема № 26БФ037-04 «Нові каталізатори фотохімічного окиснення води на основі координаційних сполук 3d-металів для потреб відновлювальної енергетики» 

Науковий співробітник, кандидат хімічних наук, дослідник  1 (0,5 ставки). 

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (кандидат), подає особисто або надсилає поштою вченому секретарю НДЧ Університету такі документи:

1) письмову заяву на ім’я ректора Університету про участь у конкурсі, написану власноруч;

2) копію документа, що посвідчує особу;

3) заповнену особову картку (встановленого зразка);

4) автобіографію;

5) копію трудової книжки (за наявності);

6) копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

7) перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;

8) письмову згоду на обробку персональних даних. 

Кандидати, які працюють в Університеті, подають лише заяву на ім'я ректора Університету про участь у конкурсі і перелік  наукових праць.

Кандидати, які не працюють в Університеті, завіряють копію трудової книжки за основним місцем роботи, тимчасово безробітні – за місцем постійного проживання.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, а також своє бачення розвитку досліджень і розробок на посаді (характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо).

Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) у межах штатного розпису.

Житлом Університет не забезпечує. 

 

Центр комунікацій